Máme za sebou více než 2000 kampaní pro zákazníky jako např. BOSCH, BÜHLER MOTOR, ELFLEIN TRANSPORT, ELIT, FOTE, GENERALI, JUTA, LAGARDÈRE GROUP, LINDEX, NSG MORISON, OKAY, PROFI CREDIT, RACIO, RELAY, SCANIA, SPARKYS.
Jak dlouho trvá realizace náborové kampaně?
Zpravidla zvládneme kampaň připravit a spustit do 5 pracovních dnů od uhrazení objednávky.
Co je to cílová skupina?
Skupina uchazečů, kterou chcete oslovit. Cílovou skupinu definujeme na základě vašich požadavků. Používají se různá kritéria jako např. lokalita, vzdělání, zájmy a mnohé další. Výsledkem je náborová kampaň, kterou vidí uchazeči odpovídající vašim požadavkům.
Jak se dozvím, kolik uchazečů mi na stránky poslal Chytrý nábor?
Nejjednodušeji z reportu. Po ukončení kampaně zasíláme přehledné vyhodnocení kampaní. Pokud jste trochu technicky zdatní nebo máte administrátora webových stránek, poznáte "naše" uchazeče také podle tzv. URL parametrů, které používáme pro vaši kampaň. Detaily vám můžeme upřesnit během realizace kampaně.
Jak vybíráte uchazeče?
Do výběru uchazečů nijak nevstupujeme. Naše náborové kampaně osloví tu správnou cílovou skupinu, kterou pošleme na vaše kariérní stránky. Uchazeči se hlásí přímo vám a výběrový proces si řídíte vy.
Hledám spolupracovníky na ŽL/IČ. Pomůžete mi?
Ano. Naše náborové kampaně můžete využít ve všech případech, kdy hledáte nové kolegy. Ať už hledáte zaměstnance na plný či zkrácený úvazek, nebo spolupracovníky na živnostenský list.
Kolik uchazečů uvidí náborovou kampaň?
Záleží na rozpočtu, délce trvání, cílové skupině, lokalitě a dalších faktorech. Typicky se výsledky pohybují od několika desítek tisíc až po několik stovek tisíc zobrazení za měsíc.
Na jakých sociálních sítích bude kampaň vidět?
Záleží na cílové skupině. Standardně používáme reklamní síť Meta (Facebook, Instagram) a Seznam.
Máte nějaká opatření proti nevhodným komentářům na sociálních sítích?
Náborové kampaně mohou přitáhnout pozornost různých uživatelů. My dáváme pozor, aby jejich příspěvky neproměnili vaše kampaně v přehlídku lidské hlouposti.
Je možné dělat úpravy během kampaně?
Drobné úpravy ano. V případě rozsáhlejších změn, které změní cílovou skupinu, doporučujeme vytvořit novou kampaň.
Mám víc pozic, stačí jedna kampaň?
Záleží na cílové skupině. Pokud obsazujete více pozic a požadavky na uchazeče se podobají, bude možná stačit jedna kampaň. Pokud se požadavky výrazně liší, doporučujeme rozdělení na více kampaní, abychom mohli oslovit tu správnou cílovou skupinu uchazečů.
Mám jednu pozici, ale ve více lokalitách. Stačí jedna kampaň?
Záleží na počtu lokalit a na velikosti cílové skupiny. Pokud je lokalit příliš mnoho, rozdělí se rozpočet na tak malé části, že to ztrácí význam. V takovém případě doporučujeme rozdělení na více kampaní, aby bylo zajištěno oslovení dostatečného počtu uchazečů.
Uvidí kampaň uchazeči na chytrých telefonech?
Ano, všechny kampaně vytváříme tak, aby je viděli vhodní uchazeči nezávisle na tom, zda používají počítač, tablet nebo chytrý telefon.
Co když nemáme kariérní stránku?
Responzivní kariérní stránku vám vytvoříme.
Co to je responzivní kariérní stránka?
Responzivní kariérní stránka se sama přizpůsobí zařízení uživatele. Bude vypadat skvěle na počítačích, tabletech i chytrých telefonech.
Dokážete vytvořit i tištěné letáky?
Ano. Pokud chcete rozšířit náborovou kampaň o tištěné letáky, vytvoříme pro vás kompletní návrh včetně tiskové přípravy. Vám už jen stačí zaslat soubor do tiskárny, která ho vytiskne.