http://colorbee.eu/recruitment/srovnani-nizkonakladoveho-naboru/

V dnešních Insights se na problematiku náboru na sociálních sítích podíváme prakticky.

Mohlo by Vás také zajímat:
Jste připraveni ušetřit za nábor zaměstnanců?
Insights: Proč pracovní portály nestačí

Našemu klientovi jsme během několika měsíců ušetřili 140.000,- Kč. Jak?

Klient se rozhodl využít naši službu Easy Recruitment – Nízkonákladový nábor zaměstnanců. Díky ní mohl oslovit nejen uchazeče, kteří právě hledají práci, ale i kvalitní pasivní uchazeče, kteří běžně na pracovní portály nechodí. V rámci této služby jsme obsadili 3 uchazeče.

Pokud by klient využil standardní nabídky jiných agentur, které si běžně účtují 3 násobek mzdy, zaplatil by celkem 225.000,- Kč. Se službou Easy Recruitment však zaplatil pouze 85.000,- Kč. Celkem tedy ušetřil 140.000,- Kč. Tyto peníze může použít jinde.

Pokud i Vy chcete nábor zkvalitnit a zároveň zlevnit, využijte naše služby nízkonákladového náboru zaměstnanců: Easy Recruitment nebo Shortlist.

• Proč má smysl využívat při náboru sociální sítě?
• Proč některé firmy stále váhají nebo k tomu přistupují vlažně?
• Protože se možná nepodívaly na čísla, která by je přesvědčila.
• Tyto Insights jim taková čísla poskytnou.

Mohlo by Vás také zajímat:
Shortlist – Konec Vašich starostí s náborem
Easy Recruitment – Nízkonákladový nábor zaměstnanců

Pokud hledáte odpovědi na tyto otázky, připravili jsme pro Vás tyto Insights.

Mohlo by Vás také zajímat:
Shortlist: Konec Vašich starostí s náborem
Proč pracovní portály nestačí

„Jak získat a udržet ty nejlepší zaměstnance/spolupracovníky?“

„Nové způsoby motivace Vašich zaměstnanců/ spolupracovníků – jak mohou ve Vaší firmě vhodně uplatit svůj potenciál a ambice k profesnímu růstu?“

„ICA Setkání“ se ročně účastní stovky majitelů firem a podnikatelů OSVČ. Tato setkání fungují již od dubna 2010.

ICA Setkání moderují:

- Lubomír Husar, majitel společnosti Colorbee s.r.o.

- Tomáš Havrda, majitel společnosti KUKLENY s.r.o.

Více informací o tomto „ICA Setkání“ naleznete níže.

V případě zájmu Vás prosím o potvrzení Vaší účasti zde: http://goo.gl/5FQ7S

Seznam dosud přihlášených účastníků je k nahlédnutí zde: http://goo.gl/yAcw5

Těšíme se na viděnou

Mohlo by Vás také zajímat: Sociální sítě a jejich využití při náboru

Komunitní Podnikatelský Akcelerátor ICA
Úspěšní spolupracují. Průměrní podnikatelé jsou individualisté
—————————————————————————————-
Pořádá: „Komunitní Podnikatelský Akcelerátor ICA“

Termín: 10.4.2013 9:00-13:00h

Témata workshopu: „Jak získat a motivovat ty nejlepší zaměstnance/ spolupracovníky?“

L.Husar:

Náborová strategie – koho hledáte; Metody vyhledávání vhodných kandidátů – jak a kde hledat; Výběr zaměstnanců – pohovory a něco navíc; Onboarding – nástup zaměstnance do firmy; Motivace zaměstnanců – jak a koho motivovat; Talent management – máme ve firmě nějaké talenty?; Odměňování – peníze nejsou všechno

T.Havrda:

Nové způsoby motivace Vašich zaměstnanců/ spolupracovníků – jak mohou ve Vaší firmě vhodně uplatit svůj potenciál a ambice k profesnímu růstu? „Obchodní reporting“ pro řízení finančních toků do Vaší firmy.

Obsah setkání:

• 09:00-09:15 Úvod
• 09:15-10:45 Moderování diskuze účastníků setkání T.Havrdou
• 10:45-11:15 Networking/ Přestávka
• 11:15-12:45 Moderování diskuze účastníků L.Husarem
• 12:45-13:00 Otázky, Závěr.

Co získáte svojí účastí na workshopu:

• Získáte náměty a inspirace, jak podpořit růst Vaší firmy
• Vzájemná výměna zkušeností Vás – majitelů firem
• Navážete obchodní vztahy s potenciálními zákazníky

Místo pořádání: ČVUT Výpočetní a informační centrum, Zikova 2, 3.patro, Praha 6

Více informací naleznete na: http://www.civ.cvut.cz/info/info.php?&did=752

Informace a reference moderujících:

Lubomír Husar: http://www.ica-poradci.cz/web/website/mainmenu/rizeni-lidskych-zdroju/

Tomáš Havrda: http://www.ica-poradci.cz/web/website/mainmenu/strategicke-rizeni/

Cena: 500 Kč + DPH. Na „ICA Setkání“ Vám bude předán doklad o zaplacení nebo faktura.

Registrace: V případě zájmu prosím o potvrzení účasti zde: http://goo.gl/5FQ7S

Seznam dosud přihlášených účastníků je k nahlédnutí zde: http://goo.gl/yAcw5

O tyto pozice na Colorbee-jobs.cz byl v únoru největší zájem.

1. User Experience Specialist
2. Vývojář Webové aplikace pro finanční transakce (Java)
3. Analytik datových skladů
4. Senior BI Analyst/Team Lead
5. Vývojář datových skladů
6. IT Service Manager
7. IT konzultant pro zahraniční klienty
8. Vývojář Ruby on Rails
9. Webový vývojář se znalostí Java nebo C++
10. Vývojář a designér systémových šablon

Inbound Marketing Manager

Co to je ten „Inbound marketing„? Pokud to víte a dělala/dělal jste to nebo to chcete dělat, tak se ozvěte. Dostali jsme se do fáze, kdy potřebujeme někoho dalšího, kdo nám s tím pomůže a bude se tomu věnovat. Kdo naše nápady rozvine a sama/sám vymyslí další. Určitě dostanete volnou ruku a možnost se vyřádit. Takže pokud chcete změnit svět, hledáme právě Vás. Myslíte si, že je to moc troufalé prohlášení? Ozvěte se stejně. Ale pokud jste zvyklá/zvyklý držet se moc při zemi, tak ne.

Jak vypadá ideální kandidátka/kandidát?

Nemusí mít dlouhodobé zkušenosti, ale musí to chtít dělat. Baví jí/ho marketing. Zajímá se o nejnovější trendy v marketingu. Žije tím. Má spoustu nápadů a dokáže je realizovat. Má vnitřní disciplínu a dotahuje věci do konce. Je samostatný a nepotřebuje vodit za ručičku.

Vaše vytížení vidíme tak na 20 hodin týdně. Zatím. Časem pak určitě víc.

Součástí výběrového procesu bude praktická část. Můžete jí udělat z domova a nezabere Vám moc času.

Těšíme se na Vás a máme už připravené móóóře práce. Ozvěte se nám na career@colorbee.eu.

Moderní webový vývojář (PHP Developer)

Rozjíždíme projekt, kde je webová část hodně důležitá. Nejsme profesionální web vývojáři. Proto potřebujeme někoho, kdo naše nápady zrealizuje a vylepší. Budete mít tedy spoustu prostoru se vyřádit.

Vyznáváme princip začít jednoduše a funkcionalitu postupně přidávat. Máme rádi slova jako jsou inovace, rychlost, zákazník.

Hledáme šikulku , který/která umí používat HTML, CSS, JQuery, PHP a MySQL. Měl/měla byste mít cit pro design a UI/UX.

První verze bude jednoduchá, abychom ověřili náš koncept. Náš odhad je, že do 14 dnů to spustíme (pokud budeme spolupracovat s lenochem/lenoškou) a reálně asi mnohem dřív.

Jsme ochotní s Vámi diskutovat o architektuře projektu, ale jen do určité míry. Pokud nás budete přesvědčovat, že náš projekt potřebuje Javu a Oracle nebo C# a MSSQL, tak rovnou říkáme ne. Nechodíme na vrabce s kanónem.

Součástí výběrového procesu bude praktická část. Můžete jí udělat z domova a nezabere Vám moc času.

Máme samozřejmě 1000 a 1 nápad, co by výsledný produkt měl všechno umět, ale k tomu se dopracujeme postupně. Tím tedy říkáme, že spolupráce bude dlouhodobá a postupem času intenzivnější. Pak máme ještě další projekty v záloze, takže pokud budete Vy i my spokojení, můžeme spolupracovat dlooouho.

Ozvěte se na career@colorbee.eu.